RECRUTEMENT – COORDINATEUR DES ACCUEILS EXTRA ET PÉRISCOLAIRE

Pour le département : « Education »

Filière : Animation

Cadre d’emploi : Animateur territorial ou adjoint d’animation confirmé

Catégorie : B ou C

Activités principales :

• Encadrer l’équipe d’animation E Fosse et encadrement des directeurs des accueils périscolaires
• Dynamiser l’équipe des directeurs des accueils extra et périscolaires
• Présence formatrice sur le terraun
• Veiller à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales.
• L’encadrement de l’équipe d’animation du centre de loisirs E Fosse par la combinaison des actions suivantes :
• Assurer le suivi des effectifs de façon quotidienne
• Gérer les absences et pallier par le remplacement et/ou la présence sur le terrain
• Coordonner sur le terrain la mise en place des actions et des activités périscolaires (accueil, pause méridienne)
• Coordonner et optimiser la gestion des équipes d’animation (suivi du temps de travail, de la qualité de travail, absences, évaluation…)
• Évaluer les projets pédagogiques des animateurs
• Veiller aux stocks et aux investissements
• Recruter les animateurs vacataires en lien avec la responsable de service
• Déléguer aux référents/ directeurs des missions et des tâches
• Transmettre toutes les informations aux directeurs des accueils
• Faire remonter les besoins de formation
• Planifier l’activité de l’équipe de référents
• Contrôler l’exécution des programmes d’activités
• Transmettre les informations et la communication du Pôle Éducation et de la ville
• Animer les réunions d’équipe d’animateurs en lien avec les référents
• Accompagner et évaluer les stagiaires BAFA et ou BAFD, les animateurs et les référents/ directeurs
• Travailler en coopération avec les directeurs d’école
• Faire le lien avec les parents en cas de problème (accident, comportement, facturation…)

Relations fonctionnelles :

• Relations avec les familles
• Relations avec les directeurs d’école et les enseignants
• Travail en relation avec les différents services du Pôle Éducation (scolaire, ALSH, restauration, parentalité, PRE…)
• Relations avec le service jeunesse
• Travail en relation avec la DST (clés, travaux…)
• Travail en relation avec la DRH (contrats, embauches, accidents de travail, maladie…)

Compétences et qualités requises :

• Bonne connaissance du système éducatif et de son organisation
• Bonne connaissance en pédagogie et en développement de l’enfant
• Analyse rapide de situations complexes et urgentes
• Maitrise de l’outil informatique : word, excel, internet…

Profil du candidat :

• Animateur ou adjoint d’animation confirmé Titulaire d’un BPJEPS ou BAFD
• Disponibilité, capacité d’écoute, qualités rédactionnelles et discrétion professionnelle
• Rigueur, esprit d’équipe, sens du service public
• Capacité rédactionnelle et organisationnelle
• Capacité d’adaptation et d’analyse
• Créativité et dynamisme
• Bienveillance
• Être force de proposition de pistes d’amélioration et d’optimisation
• Titulaire du permis B

Conditions d’exercice :

• Poste permanent à temps complet 37h30
• Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
• Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes périscolaires
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessitas de service
• Rémunération statuaire + prime annuelle + adhésion au CNAS

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à :

Monsieur le Mire – DRH (drh@ville-limay.fr)

5 avenue du Président Wilson, 78520 LIMAY