Recrutement – Responsable du patrimoine bâti

Département : « Patrimoine & Moyens Techniques Généraux »

Filière : Technique – Grade : Technicien –

Catégorie : B

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine et des Moyens Techniques Généraux :

• Vous piloterez l’entretien, la maintenance et la mise en valeur du patrimoine bâti de la commune (15 écoles, 4 gymnases, 1 conservatoire, 1 maison des arts plastiques, une médiathèque, un centre de loisirs…).

Missions principales

Dans le cadre de l’entretien du patrimoine

• Gestion et coordination administrative et technique du service maintenance
• Elaboration, mise en œuvre, analyse et validation des consultations de travaux, fournitures ou services auprès des entreprises (dossiers techniques et administratifs
• Gestion du gros entretien et de la maintenance des bâtiments et planification des travaux tout corps d’état par la régie municipale et/ou par
• Participation à l’analyse des besoins en aménagement et à la réalisation des études de faisabilité des projets de bâtiments
• Participation à l’élaboration, la planification et la coordination des opérations de construction, de réhabilitation, de démolition des bâtiments avec les entreprises
• Organiser le suivi des de la consommation des fluides (cadre CPE) et des travaux d’amélioration
• Participation aux suivis techniques, administratifs et financiers de l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de cout
• Contrôler l’application des règles de sécurité au travail, sécurité incendie et d’accessibilité et représenter la collectivité aux commissions de sécurité
• Elaboration, proposition et suivi du budget de fonctionnement
• Assurer le pilotage managérial, opérationnel et administratif du service (11 agents)

Profil du candidat

• Vous maitrisez les techniques du bâtiment, matériaux, équipements de construction, des procédures administratives et financières et de la réglementation de sécurité E.R.P et accessibilité PMR
• Vous avez de solides connaissances sur la règlementation des marchés publics
• Vous maîtrisez l’outil informatique (bureautique, logiciels métier, SIG)
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial,
• Autonome, vous avez la capacité de prendre des initiatives, de faire preuve d’adaptabilité et d’une grande rigueur
• Vous apprécié le travail en équipe et de manière transversale
• De niveau BTS bâtiment/maintenance ou expérience significative dans la conduite de travaux de construction et/ou de rénovation
• Rigueur (notes, rapports, compte-rendu)
• Permis B obligatoire

Conditions d’exercice

• Emploi permanent à temps complet (39h) à pourvoir au 02 janvier 2024
• Titulaire de la fonction publique ou à défaut ouvert aux contractuels
• Travail en bureau et déplacements sur le territoire
• Horaires décalés en fonction des obligations du service public
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessités de service
• Rémunération statutaire (congés + RRT) – Prime annuelle – adhésion au CNAS

Envoyer CV et lettre de motivation :

• Par mail : recrutement@ville-limay.fr
• Par courrier :

Monsieur le Maire

5, avenue du Président Wilson 78520 LIMAY