Recrutement – Animateur séniors sur la résidence autonomie « Jeanne Belfort »

Pour le Département : « Solidarité »
Filière : Sociale
Grade : Animateur Seniors
Catégorie : C
Permis B exigé

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité du Directeur RPA- POLITIQUE SENIOR, et sous la responsabilité directe de la responsable pôle seniors, l’animateur séniors a pour missions d’élaborer des actions et des animations adaptées au public seniors en collaboration avec l’équipe du CCAS, les services de la ville et les partenaires.

Missions principales

• Recenser les besoins, les souhaits et les attentes des seniors de la RPA ;
• Elaborer des projets adaptés au diagnostic ;
• Mettre en œuvre des projets, des animations hebdomadaires et un plan annuel d’animations pour la RPA ;
• Evaluer les actions menées en réalisant les bilans des actions (compte -rendus) ;
• Communiquer sur les actions ;
• Participer aux réunions de service et au comité senior ;
• Organiser les temps forts en collaboration avec la responsable seniors : la semaine bleue, les colis de fin d’année, le séjour annuel, le banquet des anciens, les sorties en journée ou demi-journée, le goûter d’automne, etc. ;
• Organiser le transport des seniors de la RPA à mobilité réduite pour des activités de lien social ;
• Participer au projet d’établissement de la RPA.

Compétences

• Apprécier le travail auprès des seniors ;
• Être sensibilisé à la perte d’autonomie ;
• Être créatif, en capacité de prendre des initiatives et autonome ;
• Être rigoureux ;
• Savoir communiquer et avoir une bonne élocution ;
• Maitriser les outils informatiques (boite mail, Word, création d’affiches…) ;
• Bonne Capacité rédactionnelle ;
• Participation à des synthèses nécessitant la discrétion professionnelle.

Conditions d’exercice

• Temps de travail : 37h30 ;
• 4 jours par semaine : 8h30 à 12h30 – 13h30 à 17h45 ;
• ½ journée par semaine : 8h30 à 13h ;
• ½ journée de repos hebdomadaire ;
• Présences et accompagnements des seniors sur toutes les sorties, les séjours et certains weekends ;
• Lieu d’exercice : Résidence Jeanne Belfort.

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire/Madame Catherine Peyrot – DRH (recrutement@ville-limay.fr)
5, avenue du Président Wilson
78520 Limay